各非教学科研机构：

根据《五邑大学二级单位考核管理实施办法（试行）》（邑大党〔2024〕90号）要求，现就2025年非教学科研机构核心工作建设目标制订工作安排如下：

一、目标制订要点

围绕学校中心工作，特别是在学校年度工作要点中承担的工作任务，在党建与思想政治、主责主业、改革创新等方面，按工作项目形式制定建设目标，体现服务支撑力、发展推动力和单位贡献度。

二、目标制订日程

第一阶段（3月28日—4月11日）：各单位按附件3文件格式，向考核办公室提交盖章纸质版2025年核心工作建设目标（地点：南主楼601；联系人：邝老师；联系电话：3296091），并将电子版发至电子邮箱：wyuhr@wyu.edu.cn（邮件命名：单位名称+2025年核心工作建设目标）。

第二阶段（4月12日—4月17日）：考核办公室对各单位核心工作建设目标进行初步审议并提出修改建议，反馈至各单位进行优化修订。

第三阶段（4月下旬）：考核领导小组审核、确定各单位核心工作建设目标。

三、工作要求

1.高度重视，加强领导。各单位要充分认识制订核心工作建设目标是贯彻落实学校决策部署、提高部门工作绩效、促进学校高质量发展的关键一步。要切实加强相关工作组织领导，集中精力、按时做细做实做好。

2.聚焦主业，充分论证。在总结上年工作的基础上，针对学校年度工作要点和本单位工作实际，制订本年度核心工作建设目标，并组织专题论证，确保目标科学性、合理性和可行性。

3.注重质量，突出绩效。各单位要坚持目标质量导向，突出工作绩效，凝练特色亮点，做到目标清晰、任务具体，操作性强，充分激活单位职能履行效能与发展活力。

附件：1.皇冠足球比分印发《五邑大学二级单位考核管理实施办法（试行）》的通知

           2.皇冠足球比分印发《中共五邑大学委员会 五邑大学2025年工作要点》的通知

           3.五邑大学2025年核心工作建设目标（非教学科研机构）

人力资源管理处

2025年3月28日