本报讯 昨天，第三届“五邑人才”系列大型综合性现场招聘会在东湖广场举行，147家招聘单位提供就业岗位4352个。据统计，从昨天上午9时到下午3时，进场人数达3643人次。

五邑大学应届毕业生李俊贤带着精心准备的中英文简历，昨天9时就赶到了招聘会现场。到中午11时，她才投出了2份简历。李俊贤告诉记者：“我的理想岗位是外贸跟单，但是转了一圈都是招聘有工作经验的人。其实应届生更有发展潜力，希望招聘单位能给我们一个展示实力的机会。”江门职业技术学院模具专业毕业生林丹奇表示：“现在企业招聘技工都要求是熟练工人。应届生肯定要从新手做起，我们愿意从底层做起。”

记者在现场看到，多家企业的招聘职位要求有工作经验，对学历要求不高，相对重视实际操作技能。据了解，需求高中以下及不要求学历的岗位3739个，约占85.9%。本次招聘会以营销业务类、机械类操作工、维修工及一线生产工人需求居多。从提供的薪酬待遇情况来看，具有多年工作经验的高职称、高技能人才待遇较高，如江门市汇聪电器厂有限公司招一名有5年相关工作经验的模具部主管，提供薪酬达8000元/月；其他类似仓管员、文员、服务员等一般工种，薪酬水平则集中在1300—2200元之间。

记者在招聘会现场随机采访了多名应聘者，有广州、江门等高校的应届毕业生，也有一些本地在职的社会人员。广东培正学院的袁继超说：“上午已经投了3份简历，感觉江门有些企业的待遇和发展空间还不错。”

“我们公司在全国的营业网点超过50家，计划两年内上市！”浙商证券有限责任公司江门营业部理财顾问林沃刚一边派发传单，一边大声宣传。据林沃刚介绍，仅一上午，该公司就收到了近40份简历。五邑大学学生黄柏文在该公司摊位前面试时告诉记者，他学经济管理，对理财顾问的职位非常感兴趣，该公司在业界知名度比较高，能够提供带薪岗前培训，良好的发展空间对他最具吸引力。

江门职业技术学院的林天龙和陈土文从去年开始参加各类招聘会近20场，他们表示，如果岗位的发展空间很大，起步阶段不会太看重待遇。 （本报记者 周瑞琴 实习生 叶田）

《江门日报》2011-3-27日 A2版 【 时政要闻 】版